Dem Vorschlag zu deutsch-französischem Pflegepersonal, kann noch generell der Bedarf für grenzüberschreitende Gesundheitsmanager hinzugefügt werden. Dies für ein gegenseitiges Verständnis der unterschiedlichen Gesundheitssysteme und Akteure gerade im Hinblick auf Patienten- und Versorgungsmanagement. Bedarf an Fachkräften und Arbeitsplätzen in beiden Grenzmärkten kann so synergistisch gedeckt werden.